学校と企業の連携を強化し、優秀な人材を育成

永興電子は秋の10月、卒業生により良い雇用機会と実務経験を提供することを目的として、中国全土の大学と積極的な学校・企業協力プログラムを実施するという政府の呼びかけに応えた。 最近、新卒の大学生の最初のグループが無事に採用され、生産ラインのインターンシップ、製品紹介、社内 PPT トレーニングを含む 2 週間の新入社員トレーニングを受けました。

新入社員研修中、大学生は会社から専門的な指導と研修を受け、各部門の業務プロセス、製品知識、作業場の安全運営基準などを理解しました。 彼らは生産ラインのインターンシップにも参加し、スイッチの生産リンクとプロセスを体験したことは注目に値します。 この実践的な機会により、大学生は各学部の機能をよりよく理解できるだけでなく、コミュニケーション、チームワーク、学習能力も向上しました。

交流会では、大学生らがこれまでの学習やインターンシップの経験を積極的に共有しました。 このインターンシップを通じて、実際の業務における課題と機会を深く認識し、理論的な知識を実践に応用して、将来の業務における専門スキルと実践的な運用能力を向上させることができたと述べています。

大学との協力を通じて、同社はより多くの優秀な人材を獲得するだけでなく、大学生に練習や運動の機会を提供し、彼らの社会や職場へのより良い統合を促進します。 より多くの企業と大学との連携が強化されることで、より多くの大学生が恩恵を受け、自らの成長・発展を実感できると考えられます。